La bilateralità artigiana si attiva per fronteggiare gli effetti dell’emergenza coronavirus sulle imprese. la confartigianato, le altre confederazioni dell’artigianato e cgil, cisl, uil hanno firmato un accordo interconfederale che prevede, per tutte le imprese e i datori di lavoro iscritti al fondo di solidarietà bilaterale dell’artigianato (quindi per le imprese artigiane), uno specifico intervento fino a venti settimane nell’arco del biennio mobile connesso a sospensioni dell’attività aziendale determinate dal coronavirus. la regolamentazione della misura covid-19in attuazione dell’accordo interconfederale del 26 febbraio 2020, con il quale è stato introdotto uno specifico intervento di sostegno al reddito connesso alle sospensioni dell’attività aziendale determinate dall’emergenza coronavirus, la presidenza di fsba ha appena deliberato una prima regolamentazione della misura.il sistema informativo sinaweb è stato adeguato con l’introduzione di una specifica causale”covid-19 – coronavirus” e che è stato predisposto da parte del fondo un apposito modello semplificato di accordo sindacale con possibilità di sottoscrizione telematica.per garantire un più efficace accesso alle prestazioni di fsba, sono stati sospesi – solo ed esclusivamente per le richieste di interventi connessi alla causale coronavirus – i requisiti delle 90 giornate di anzianità aziendale e dei 6 mesi di regolarità contributiva per le aziende neo-costituite. la delibera dispone, altresì, che gli accordi sindacali potranno essere sottoscritti anche successivamente alla sospensione, fermo restando la loro validità massima di un mese.pertanto, la regolamentazione sarà valida fino al giorno 31 marzo, data entro la quale dovrà essere effettuato un primo monitoraggio sull’utilizzo delle prestazioni di fsba, sull’assorbimento delle risorse e, se necessario, per disporre un’eventuale proroga delle prestazioni, fermo restando il tetto massimo delle venti settimane previste dall’accordo interconfederale. la nostra associazione è a completa disposizione di tutte le ditte, dalla fase informativa fino alla firma dell’accordo sindacale. la fase successiva (prettamente operativa) sarà direttamente espletata dalla nostra associazione per le aziende che già fruiscono del servizio”gestione del personale” mentre per tutte le altre ditte sarà gestita dai rispettivi consulenti del lavoro in quanto in possesso delle credenziali di accesso al portale e di tutti i dati dei lavoratori.
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